Cultura e Valores
Como a Rocket trabalha por dentro: o que defendemos, o que recusamos, como o time cresce junto e por que isso importa pra cada casa que entregamos.
Ver vagas abertasConstruir bem é consequência de como a equipe trabalha
A Rocket Eco Homes começou em 2018 com uma prensa manual, um terreno em Praia Seca e a convicção de que tijolo ecológico podia substituir o cerâmico convencional sem perder qualidade. Sete anos depois, somos fábrica e construtora, com mais de 500 obras entregues, capacidade acima de 475 milheiros por mês e uma equipe que cresce de dentro pra fora.
O que nos diferencia não é só o produto. É o jeito como o time chega na fábrica todo dia, como o canteiro de obras é organizado, como decidimos qual cliente atender primeiro, como tratamos o servente que está começando e o mestre que tem 20 anos de obra. É isso que essa página descreve. Não pra impressionar, mas pra deixar claro o que cada pessoa que trabalha aqui pode esperar.
Acreditamos que a casa que entregamos é a vida que a família vai viver dentro dela pelas próximas décadas. Não dá pra fazer isso com pressa, com improviso, ou com gente trabalhando exausta. A cultura da Rocket existe pra garantir que o resultado final honre o tamanho da decisão que o cliente está tomando.
6 princípios que guiam o trabalho
Não são valores soltos pra postar no LinkedIn. Cada um vem com exemplo concreto do que isso significa na prática.
Qualidade não é discurso, é processo
Cada lote produzido é ensaiado em laboratório próprio. Resistência média acima de 6 MPa no solo-cimento (três vezes o mínimo da NBR 8491) e 8 a 12 MPa no filito. Cura controlada de 28 dias antes do despacho. Laudo técnico anexo à nota fiscal de cada entrega. Reputação se constrói lote por lote, e a gente não quebra a confiança que conquistou em mais de 500 obras entregues.
Exemplo concreto: se um lote sai do padrão dimensional, ele não vira venda. Volta pra reprocessamento. Sem exceção, sem desculpa, sem pressão de cronograma forçando entrega ruim.
Treinamos quem chega
Operador sem experiência em prensas, pedreiro sem domínio de tijolo ecológico, servente começando do zero. Todos passam por treinamento interno acompanhado pela engenharia. Não jogamos ninguém na obra ou na fábrica sem orientação. Quem chega aqui sai com especialização real em sistema construtivo solo-cimento, conteúdo que vale ouro no currículo brasileiro.
Exemplo concreto: pedreiro que nunca viu cola PVA + rejunte cerâmico tem 5 a 10 dias de treinamento prático na obra com o Mestre antes de operar autônomo. Acompanhamento da engenharia o tempo todo.
Pergunta é bem-vinda, sempre
Os primeiros 90 dias são de adaptação acompanhada, mas mesmo depois disso a gente continua gostando de pergunta. Pra crescer dentro da Rocket precisa entender o porquê das coisas, não só executar. Quem pergunta, aprende mais rápido e cresce mais rápido aqui. Já tivemos servente que virou pedreiro só por perguntar todo dia.
Exemplo concreto: nas reuniões diárias do canteiro, qualquer pessoa do time pode levantar dúvida ou sugestão. Ideias boas vêm de todos os níveis, não só da engenharia.
Promovemos internamente
Servente vira Pedreiro Rocket em 12 a 24 meses. Pedreiro vira Mestre quando a próxima frente abre. Operador vira Líder de Produção e depois Supervisor de Fábrica. A prioridade é sempre quem já está no time. Quando a Rocket abre uma nova frente de obra ou novo turno de produção, a primeira pergunta é: quem do time atual está pronto?
Exemplo concreto: dos atuais Pedreiros do time, dois entraram como Servente. Da equipe de produção, vários Operadores são preparados como candidatos a Líder de Produção e Supervisor de Fábrica antes da empresa contratar fora.
Salário líquido, sem surpresa
O valor que anunciamos é o valor que cai na conta. INSS e IR já descontados pela Rocket. Sem o susto da primeira folha. É um diferencial real frente à maioria do mercado de construção, que anuncia o bruto e deixa o candidato fazer a conta sozinho descobrindo no fim do mês que recebe 20% a menos.
Exemplo concreto: Servente anuncia R$ 2.500 líquido = R$ 2.500 caem na conta dia 5. Pedreiro R$ 3.800 líquido = R$ 3.800 na conta. Mestre R$ 6.000 líquido = R$ 6.000 na conta. Sem letra miúda.
Estrutura enxuta, decisão rápida
Mestre de Obra reporta direto para a engenharia. Operador conversa direto com o gerente da fábrica. Sem 4 níveis de hierarquia entre quem executa e quem decide. Isso significa menos burocracia, menos retrabalho e mais autonomia técnica de verdade. Erro é corrigido em horas, não em semanas.
Exemplo concreto: se o Mestre identifica que o projeto tem inconsistência técnica, ele liga direto pro Pedro (Diretor de Engenharia). Em 24 horas a obra tem solução, sem passar por 3 reuniões intermediárias.
5 coisas que escolhemos não fazer
Tão importante quanto saber o que defendemos é saber o que recusamos. Esses anti-padrões são comuns no setor de construção. A gente decidiu não fazer parte deles.
Não anunciamos salário bruto pra inflar a vaga
O número que vai pro anúncio é o que cai na conta. Sem surpresa nem letra miúda no contrato.
Não terceirizamos o atendimento ao cliente
Quem responde quem, no WhatsApp ou no telefone, é gente do time da Rocket que conhece o produto. Sem call-center, sem script.
Não vendemos prazo que não conseguimos entregar
Se a obra leva 90 dias, falamos 90 dias. Se a aprovação Caixa demora 30 a 90 dias, a gente diz isso, não promete 7. Cliente que confia merece honestidade.
Não jogamos servente sem treinamento na obra
Os primeiros 90 dias têm acompanhamento direto do Mestre. Ninguém é jogado pra apanhar sozinho na curva de aprendizado.
Não cortamos qualidade pra fechar margem
Se o lote sai fora do padrão, ele não vira venda. Se a parede não está modulada conforme o projeto, ela é refeita. Margem boa vem de processo bom, não de improviso.
Do dia 1 ao próximo passo de carreira
O que esperar quando você entra na Rocket, mês a mês, marco a marco.
Boas-vindas e exames
Você chega na fábrica em Praia Seca às 6h da manhã. Café com a equipe, exames admissionais, EPI completo (capacete, botina, luva, óculos), assinatura do contrato CLT.
Treinamento prático
Acompanhamento direto do Mestre (na obra) ou do gerente da fábrica (na produção). Você não opera nada sozinho até saber. Pergunta à vontade. Erro nessa fase é esperado e tratado como aprendizado.
Primeira folha de pagamento
Cai na conta o valor exato que foi anunciado. Sem desconto-surpresa. Você confirma na prática que o salário líquido é o que falamos.
Adaptação concluída
Você passa a operar autônomo, com supervisão pontual. Avaliação informal com o Mestre ou gerente: o que está indo bem, o que pode melhorar, qual é o próximo passo de aprendizado.
Especialização técnica
Você domina o sistema construtivo Rocket: modulação, paginação, cola PVA + rejunte cerâmico (na obra), ou abastecimento, prensagem, cura, paletização (na fábrica). Esse conhecimento já vale no seu currículo no mercado.
Próximo passo de carreira
Servente que mostra dedicação vira Pedreiro Rocket (R$ 2.500 → R$ 3.800 líquido). Pedreiro vira Mestre quando uma nova frente abre. Operador vira Líder de Produção. Promoção real, não promessa vaga.
Tecnologia construída por dentro
A engenharia da Rocket é liderada pelo Pedro Niajar, Diretor de Engenharia desde 2022 e co-criador da nossa formulação proprietária com 80% de resíduos industriais (em processo de patente no INPI). É uma combinação rara no setor: alguém que entende construção residencial pesada e ao mesmo tempo desenvolve produto industrial.
Toda obra começa com validação técnica feita pela engenharia. Toda dúvida do canteiro chega direto nela, sem passar por níveis intermediários de gerência. E o laboratório próprio dentro da fábrica garante que cada lote é ensaiado antes de virar venda. Resistência, dimensão, absorção. Tudo medido, tudo registrado, tudo anexo à nota fiscal.
Pra quem trabalha aqui, isso significa duas coisas: você nunca vai estar carregando um problema técnico sozinho, e a engenharia é parceira, não obstáculo. Se a obra precisa de uma decisão rápida, ela acontece em horas, não em semanas.
Não é slogan, é cadeia
Construir sustentável de verdade não é colocar um adesivo verde no material. É repensar cada elo da cadeia, do que entra na fábrica até o que vai para a obra.
Tijolo com 80% de resíduos industriais
Formulação proprietária do Pedro Niajar (Diretor de Engenharia), em processo de patente no INPI. Cada tijolo Rocket aproveita o que outras indústrias descartam.
Zero queima, zero desmatamento
Diferente do tijolo cerâmico que precisa de fornalha a lenha, o solo-cimento é prensado a frio. Sem fumaça, sem corte de árvore, sem emissão na produção.
98% de aproveitamento da matéria-prima
O processo industrial reaproveita quase tudo que entra na linha. Resíduo de produção volta pra mistura. Nada vira lixo desnecessário.
Usina de biodiesel em construção
Pequena usina sendo montada na própria fábrica em Praia Seca. Vai transformar óleo de cozinha usado (OGR) coletado na Região dos Lagos em combustível pra entregas futuras. Resolve dois problemas: descarte ilegal de óleo na rede de esgoto e custo logístico das entregas.
Garantia de 50 anos sobre a alvenaria
Com projeto técnico assinado por engenheiro responsável, a Rocket dá 50 anos de garantia sobre a alvenaria construída. É o tempo de vida útil real do tijolo ecológico bem assentado, e a gente assume isso por escrito.
Modulação que evita desperdício
Projeto modulado pra tijolo ecológico significa menos retrabalho, menos quebra, menos sobra. Em obra mal projetada, o desperdício de tijolo passa de 10%. Aqui fica abaixo de 3%.
Trabalho com a Região dos Lagos
A Rocket nasceu em Praia Seca e continua aqui. Nossa equipe precisa morar perto da fábrica (Praia Seca, Araruama, ou cidades próximas) porque entendemos que emprego que tira a pessoa do lugar onde ela tem família e raiz não é emprego bom.
Cada vaga que abrimos vai pra alguém que vive a Região dos Lagos. Cada salário que pagamos volta pra economia local. Cada capacitação que fazemos forma um profissional que continua aqui, construindo a região junto com a gente. A Rocket é parte do que acontece em Araruama, Saquarema, Cabo Frio, Búzios, e essa identidade regional é uma escolha, não um acaso.
A base, a fábrica, o time que faz tudo acontecer todo dia é da Região dos Lagos. Esse é o lugar de onde a Rocket fala, onde nossas casas ficam de pé e onde a gente quer continuar fazendo diferença.
Profissionalismo com selo
Cultura técnica forte se prova com certificação, não com propaganda. Aqui estão as referências externas que validam o que fazemos por dentro.
Associação Nacional e Internacional dos Fabricantes, Profissionais e Construtores com Solo-Cimento. Trabalhamos lado a lado pelo avanço técnico e regulamentação do setor no Brasil.
Norma do tijolo de solo-cimento exige 2 MPa. Os tijolos Rocket têm em média acima de 6 MPa. Três vezes o mínimo normativo, com laudo por lote.
Conformidade total com requisitos estruturais e procedimentos de teste padronizados pela ABNT. Documentação completa pronta pra análise técnica da Caixa.
Nossa formulação proprietária com 80% de resíduos industriais está em análise no Instituto Nacional da Propriedade Industrial. Inovação técnica registrada.
Quer fazer parte do time?
Temos 12 posições abertas em Praia Seca, Araruama. Salário líquido, transporte por conta da empresa nas vagas de obra, treinamento interno e plano de carreira estruturado.